• 天津滨海新区全球人才战略打造高层次人才高地 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      2009年,国务院同意天津市撤销塘沽、汉沽、大港三个行政区划,组建滨海新区。新区成立至今,新万博体育app,万博体育官网,万博manbet官网登录地域生产总值每年跨越一个千亿元大台阶。2015年滨海新区GDP到达9270.31亿元,经济总量占全市的一半以上。

      生长离不开人材,近年来,滨海新区踊跃调解人材计谋,举行寰球人材贮备,不竭晋升区域软实力,增进工业转型进级,取患有经济的快捷生长。2016年是“十三五”残局之年,滨海新区深化贯彻全国和全市人材事情会议精神,片面落实国度人材计划大纲和天津市人材计划。由滨海新区人力资源和会保障局主理,智联雇用承办的高层次人材寰球雇用运动,是进一步增强滨海新区人材事情,鼎力实行人材强区计谋,加快建设滨海新区人材高地的重要举措。

      建言献策共议人材引进

      为其实解决滨海新区双创企业的高层次人材引进问题,9月23日上午,滨海新区双创企业人材论坛在泰达MSD广场睁开。智联雇用副总裁、智联测评学院院长肖婷,开发区留创园主任李宏亮做了人材引进教训分享,强调要增强与海内外有名高校、科研院所的联络交换,采用组团雇用、网络雇用、中介搜猎、专家推荐、定向雇用等多种雇用方式;同时树立引进人材办事窗口,为各种人材提供事情、生活便当化等多项办事。天津力神电池股份有限公司人力资源总监郭瑞广、天津双创空间企业孵化器有限公司总裁韩学东等新区标杆企业代表,则从企业层面出谋献策。预会职员热烈讨论,共议高层次人材的引入问题,协力齐心晋升新区全体人材吸引力。在随后的静态说明会上,全国各大媒体对此次运动举行了专题采访,滨海新区寰球人材计谋也因此失掉愈加宽泛的存眷与注重。

      双创企业专场雇用引进高层次人材

      23日下午,滨海新区人力资源和会保障局主理的新区双创企业高层次人材专场雇用会在滨海新区核心商务区举办,力神电池、凯莱英医药、捷信、美克美家、国能汽车等百余家优秀双创企业介入雇用会。智联雇用邀约了1200多位寰球精英人材, 包孕大批海归和事情教训5年以上的中新万博体育app,万博体育官网,万博manbet官网登录高端求职者。经由过程现场投递简历并与面试疏浚,大批人材达成就业动向。专场雇用会为高层次人材搭建起与双创企业面对面交换的桥梁,晋升了寰球高层次人材来到滨海新区事情落户的踊跃性,并充分利用海内国际两种人材资源,推进人材队伍的开发建设。

      加快修筑国际化人材高地

      滨海新区人力资源和会保障局从开发凋谢全局动身,深化认识到增强人材事情的极其重要性和紧迫性,严重人材工程实行的脚步从未勾留。到2015年,滨海新区已完成科技人材、海内人材、企业人材、高技能人材、办事业人材数目大幅增进,布局较着优化,本质较着晋升,各项人材目标到达海内抢先程度,基础餍足开发凋谢需求的人材生长目的。如今滨海新区范围内注册企业约8万户,全国500强企业中有约150家跨国公司在新区投资;新区人材总量89.7万人,较2010年增进35.6%。

      “十三五”时期,滨海新区将紧紧把握滨海新区迷信生长的新要求,明确人材事情的指导方针、计谋布局和总体目的。片面晋升人材事情的程度和质量,起劲形成高端会聚、增进连续、餍足需求的聚集优势,在树立新区西雅图翻新核心、海内人材离岸翻新核心、加快引进在津外籍留学生来新区翻新守业、深化与瑞士国度翻新核心配合、建设海内人材驿站等方面踊跃探索,借势借力,将新区人材事情推向新的高度和程度。到2020年,完成人材数目充足、布局合理、本质优秀,各项人材目标到达国际抢先程度,滨海新区成为高层次人材聚集的高地。




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